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農民工業校實施細則
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農民工業校實施細則

 

    一、指導思想

     落實建設部、中央文明辦、教育部、全國總工會和共青團中央印發《關于在建筑工地創建農民工業余學校的通知》(建人[2007]82號)文件精神,大力開展農民工業余學校創建工作。以抓好建筑業農民工的組織管理、教育培訓和公共服務為工作主線,推動農民工的職業技能水平、道德法律意識等綜合素質不斷提升。規范企業管理,促進工程質量和安全生產,為行業健康發展、構建社會主義和諧社會做出應有貢獻。

二、主要任務 

(一)創建業校標準。

天津市建筑施工現場,凡農民工人數超過200人、建筑面積達到2萬平方米以上或合同額在5000千萬以上,必須建立農民工業校。 

(二)建立培訓組織。

要建立有企業主要經營者掛帥,主管領導負責,各相關部門負責人參加的“農民工業?!苯逃芾磣櫓?,形成集團、公司、項目部組成的農民工教育培訓系統。農民工培訓課堂設立在項目部,方便農民工就近學習培訓。

    三)業校培訓重點

     農民工培訓以安全知識、技術質量要求、工種技能知識的崗位培訓為主,突出適應現場生產需要的技能和能力培養;同時要開展法律法規知識、城市文明生活知識等培訓。

( )建立農民工業校師資隊伍。 

農民工培訓業校的師資隊伍要以本企業專職的管理干部、技術干部、黨務干部、優秀技術工人為骨干,以兼職為主體,同時可以聘請企業外的教師和專業技術人員。師資配備根據項目大小,2萬平方米以下項目配備3-5,2-10萬平米項目配備5-7人。要求教師要具備學歷(大專以上)、工作年限(5年以上)、并且具有一定的語言表達能力來滿足教學要求。

( )建立和完善農民工培訓的投入保障機制 

企業要保證對農民工教育培訓的必要投入,要對“農民工業?!痹誚淌?、教學設備、培訓資金、人員選派、講課等方面給予人力、物力的保障。

    ( )建立對農民工培訓教育工作質量和學員的考核監督工作。 

各“農民工業?!幣⒔∪┟窆づ嘌倒ぷ韉募蘋?、教學、管理等方面的工作流程和管理辦法。要求每個農民工業校對培訓過程、實施過程及實施效果進行督促檢查和考核,要求有一整套的考核(每季度考核一次,每次要有考核結果和整改記錄)、監督、獎勵機制,把培訓落實到實處,調動農民工學習的積極性。

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(一)培訓組織形式 

1、培訓場地  項目部建立的“農民工業?!庇弒敢韻祿咎跫?span>

1)農民工業校要建立能容納50人左右的教室; 

2)門口懸掛有顯著的業校名稱牌子,室內具有桌椅、黑板、投影儀、電視等設施。

3)要設立專門的圖書角。應有可供閱讀的書屋場地設施;根據書屋規模應至少有一名專兼職人員從事書屋的日常管理;應有基本的書屋管理制度、圖書借閱制度、圖書借閱記錄等。凡2萬平米以下的書屋應藏書500冊,2萬平米以上10萬平米以下的書屋應藏書千余冊。

 2、制度上墻:將農民工業?;廄榭?、管理制度、章程、組織機構、學員守則、學習制度、圖書角管理制度、師資配備、各人員的管理職責等懸掛在教師內。

3、培訓形式  各業校應定期組織開展對農民工培訓每人每月不少于4次,每次課時不少于2學時的農民工培訓。培訓可以采取集中講課、技能培訓、觀看教學光盤、現場觀摩、各種班前教育、知識問答、猜謎語、文藝演出等多種形式進行。農民工培訓要切實抓出成效,不走過場。

4、工程現場作業半年以上、農民工業校培訓不少于40課時,方可申請驗收(提前一個月上報申報表)。每年農民工業校的申報截止于當年1115日。

(二)     學習時間、內容及教材 

1、每個農民工進場后必須接受不少于15學時的教育培訓。特殊工種包括:電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機、人貨司機等在通過專業技術培訓并取的崗位合格證書后,還必須接受有針對性培訓,不得少于20學時的學習。

2、“農民工業?!苯岷舷钅坎拷ò彩┕な導是榭?,開展培訓。 具體授課內容根據本企業的歷史、業績、發展及本工程的特點及安全、質量、環保文明施工的目標等進行有針對性的培訓。對建筑業農民工在生產、生活中經常遇到問題作出簡明扼要的解答,并以漫畫、案例分析等具體生動的方法幫助農民工朋友學習建筑施工安全、文明施工常識、心理健康、權益?;?、城市生活常識等豐富內容進行培訓。

3、培訓教材根據培訓內容進行準備,教材形式可以是書本、也可以是以漫畫、影像等。做好教材的整理、分類、匯總。

(三)     教育培訓的實施與管理

1、師資要求 

1)應具有較高專業技能知識和實踐經驗,熱心培訓工作,具有較好的授課能力或實操指導能力。教師學歷(大專以上)、工作年限(5年以上)、表達能力滿足教學要求。經培訓合格,并獲的培訓資格證書。

2)各業校培訓教師在日常教學中應認真進行教學準備、做好教案。教案要定期進行歸納、整理匯總。

2、建立健全制度管理

  根據項目施工進度制定年及月培訓計劃,并制定相應的教學大綱,為規范農民工業校的管理制定農民工業校章程、農民工業校學員守則、農民工業校組織機構、農民工業校管理制度、農民工業校學習制度、農民工業校圖書角管理制度、農民工業校的考核及獎勵制度。

3、培訓過程的管理

建立勞務用工實名制動態管理,施工前和勞務總包或分包企業簽訂的勞務合同或協議中應按要求簽訂培訓教育方面的內容和要求,現場農民工持證上崗率達到60%以上,農民工場前教育達到100%,每次培訓班組到課率達到80%以上,培訓過程中可采取集中或分批、分組培訓。

農民工培訓實行實名制管理,培訓過程要做好簽到(本人簽字),培訓記錄和影像資料的工作。

4、培訓效果的考核

項目定期組織對農民工培訓內容的考核,考核形式可以采取試卷、知識問答、技能比武等,考核后做好培訓結果的反饋、把整改措施和結果做好匯總說明??己斯桃⒁庵街屎陀跋褡柿系拇嫻?。

建立培訓報表制度要在每月30日之前將本月培訓工作情況及月度培訓統計報表書面上匯總。項目“農民工業?!繃斕薊菇歡ㄆ誚邢殖〖觳?、考核和聽取培訓工作進展情況,并做好記錄。農民工培訓工作上要按照天津市“農民工業?!輩渴鸝構ぷ?,接受工作指導和檢查。

附件天津市農民工業校申報表

附件天津市建設工地農民工業??計辣?span>

 

附件1

附件2


 

                               天津市建筑施工行業協會

                      天津市總工會建筑行業進城務工人員工作委員會

                                    20165


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